Project Manager

Помічник керівника (Project Manager) в трикотажному швейному цеху: Відповідальність, вимоги та важливість ролі

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів у сфері виробництва трикотажних вробів! Ми - стабільна компанія з багаторічним досвідом. Зараз ми шукаємо помічника керівника (Project Manager) трикотажного швейного цеху. Ви отримаєте можливість працювати в сучасному обладнаному цеху, брати участь у цікавих проектах та реалізовувати свої ідеї. Ми пропонуємо гідну заробітню плату, офіційне працевлаштування та можливість кар'єрного зростання.

Основні обов'язки проектного менеджера

Адміністративна підтримка: Помічник керівника відповідає за ведення документації, організацію зустрічей та переговорів, а також за координацію внутрішнього документообігу. Він допомагає керівнику в плануванні робочого графіка та організації робочих процесів.

Координація роботи цеху: Помічник керівника слідкує за виконанням виробничих планів, розподілом завдань між працівниками та контролює дотримання термінів. Він також забезпечує оперативне вирішення поточних проблем, що виникають у процесі роботи.

Зв'язок між керівництвом і працівниками: Помічник керівника виступає посередником між керівництвом та працівниками цеху, допомагаючи вирішувати робочі питання, забезпечуючи ефективну комунікацію та підтримуючи робочу атмосферу.

Контроль за виконанням завдань: Він стежить за дотриманням стандартів якості на всіх етапах виробництва, а також за виконанням усіх виробничих норм і правил. Помічник керівника часто перевіряє хід виконання завдань і вживає заходів для виправлення недоліків.

Вимоги до помічника керівника в трикотажному швейному цеху

Для досягнення високих результатів майстер повинен володіти такими ключовими навичками:

Досвід роботи: Важливо мати досвід роботи в швейному виробництві або на адміністративній посаді, щоб розуміти особливості виробничого процесу і специфіку роботи.

Організаторські навички: Помічник керівника повинен вміти ефективно планувати робочий час, організовувати робочий процес та координувати дії всіх учасників виробничого процесу.

Комунікативні навички: Вміння ефективно спілкуватися з керівництвом, працівниками та замовниками є важливим аспектом роботи. Помічник керівника повинен бути здатним передавати інформацію чітко та зрозуміло, а також вирішувати конфлікти та робочі питання.

Уважність до деталей: Помічник керівника повинен бути дуже уважним до деталей, щоб своєчасно помічати можливі помилки в документації, виробничих процесах або організації роботи.

Посада помічника керівника в трикотажному швейному цеху вимагає високого рівня організованості, комунікативних навичок та вміння працювати з великим обсягом інформації. Це відповідальна роль, яка потребує досвіду та готовності брати на себе великий спектр обов’язків. Від ефективної роботи помічника керівника залежить успішність роботи всього підприємства та його здатність відповідати високим вимогам ринку.